Business Manager

Le ou la titulaire du poste travaillera sur place à Montréal, au Québec.

FDM est un cabinet international de conseil en affaires et en technologie qui offre des solutions axées sur les clients et les secteurs par l’intermédiaire de ses cinq services spécialisés : Ingénierie logicielle, Données et analyses, Exploitation des TI, Changement et transformation et Risques, réglementation et conformité.

FDM est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des opérations qui travaillera à Montréal, au Québec, pour le compte de notre client dans le secteur des services fina,nciers. La durée initiale du poste est de 12 mois. Le ou la titulaire travaillera selon un modèle hybride avec exigence de se présenter au bureau trois jours par semaine.

Détenez-vous entre 3 et 5 ans d’expérience?

Nous avons une excellente offre de travail pour vous auprès d’un de nos clients.

Le directeur ou la directrice des opérations de technologie sera responsable des activités liées à la technologie, y compris le contrôle financier, l’élaboration de la stratégie d’affaires, les communications et la coordination, ainsi que la présentation de rapports et de tableaux de bord de gestion du rendement.

Les responsabilités liées à ce poste comprendront les activités de planification, de modélisation, de gouvernance, d’amélioration des processus et d’analyse à l’appui des principales pratiques opérationnelles et de la prise de décisions. Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’une excellente compréhension des problèmes, des objectifs d’affaires et des données afin de concevoir des solutions créatives. De plus, le ou la titulaire du poste devra relever les problèmes éventuels, chercher à améliorer les outils, les rapports et les processus, et communiquer l’état d’avancement des projets aux parties prenantes. L’aptitude d’analyse, c’est-à-dire la capacité de comprendre des problèmes complexes, de cerner les options et de trouver des solutions, sera un aspect important du poste.

Les autres responsabilités comprennent l’analyse financière mensuelle, l’analyse ponctuelle et l’amélioration des rapports.

Principales responsabilités:

• Préparer des analyses et en créer des synthèses narratives pour les parties concernées (p. ex. la haute direction)
• Effectuer les activités de modélisation et d’analyse aux fins de suivi des objectifs pluriannuels des groupes responsables de la technologie dans le but de soutenir la préparation de rapports à la haute direction et la responsabilisation des groupes concernés
• Effectuer des analyses pour aider à orienter la stratégie opérationnelle des organisations, à cerner les possibilités de productivité, etc.
• Soutenir la création d’un portefeuille de coût-efficacité pluriannuel et le suivi des projets, des analyses de rentabilité et des initiatives
• Soutenir le processus mensuel de prévision à cycle continu et le repérage des possibilités et des risques
• Soutenir l’équipe de direction par des études et des analyses spéciales ponctuelles visant à améliorer la structure des investissements, les processus financiers et la gestion des risques du service

------------------------

This role is located in-person in Montreal, Quebec.

FDM is a global business and technology consultancy delivering client and industry driven solutions through our 5 core specialist Practices; Software Engineering, Data & Analytics, IT Operations, Change & Transformation, and Risk, Regulation & Compliance.

FDM is seeking a Business Manager in Montreal, QC to work for our client within the Financial Services sector. This role is initially for 12 months and will be hybrid with requirements to be in the office 3 days per week.

Do you have 3-5+ years of working experience?

We have a great opportunity for you with one of our clients!

The Technology Business Manager is responsible for the operations of technology including financial oversight, developing business strategy, communications and coordination as well as performance management reporting/dashboards.

This role will be responsible for planning, modeling, governance, process improvement and analysis to support key business practices and decision making. This includes understanding problems and business goals, data to design creative solutions. In addition, the role requires identifying potential issues, working to improve tools, reports and processes and communicating status to stakeholders. Analytical prowess will be an important part of this role, i.e. the ability to understand complex problems, identify options and solutions.

Additional responsibilities include monthly financial analysis, ad hoc analysis drive reporting improvements.

Primary Responsibilities:

• Creating analysis, synthesizing analysis into narrative for stakeholders (eg senior management)
• Modeling and analysis to support multi-year target tracking for the technology groups to support management reporting and our ability to hold our groups accountable
• Creating analysis to help drive business strategy for organizations, identify productivity opportunities, etc
• Support multi-year cost efficiency portfolio and tracking projects, business cases and initiatives
• Support monthly rolling forecast process and identification of opportunities and risks
• Management support for special ad hoc studies and analysis toward the objective of improving department's investment structure, finance processes, and risk management

Compétences requises :

• De 3 à 5 ans d’expérience de travail dans des postes semblables – baccalauréat requis
• Excellentes compétences en analyse et en communication, maîtrise de PowerPoint et d’Excel, et aptitude à traiter de grands ensembles de données
• Aptitude à créer des présentations pour l’équipe de direction
• Esprit axé sur l’exécution et les résultats, volonté d’assumer la responsabilité à l’égard de l’atteinte des objectifs, engagement ferme à respecter des normes de qualité élevées
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps, capacité d’hiérarchiser efficacement les priorités, d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression pour respecter les délais et les objectifs de l’équipe
• Capacité démontrée de défier et de remettre en question le statu quo

-------------------------------

Skills Required:

• 3-5 years professional experience in similar roles- Bachelor's degree required
• Excellent analytical and communication skills, expert with PowerPoint, Excel and large data sets
• Adept at creating management presentations
• Execution & deliverable focused- Willingness to take ownership and accountability to execute and deliver on goals; strong commitment to high quality standards
• Excellent time management skills, ability to efficiently prioritize and multitask, and work under pressure to meet deadlines and team objectives
• Proven ability to influence and challenge status-quo

À propos de FDM  

FDM est un cabinet international de conseil en affaires et en technologie, primé, qui dynamise les personnes à l’origine de la technologie et de l’innovation depuis plus de 30 ans. Nous collaborons avec des entreprises de renommée mondiale afin de cerner l’expertise dont elles ont besoin, au moment opportun. À ce jour, nous avons contribué à lancer avec succès près de 25 000 carrières et nous sommes le partenaire de confiance de plus de 300 entreprises dans le monde. 

FDM compte plus de 3 500 employés dans le monde, de 80 nationalités différentes qui travaillent en équipe. Depuis ses débuts à Brighton, au Royaume-Uni, FDM compte aujourd’hui 19 centres répartis en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique et figure désormais dans la série d’indices FTSE4Good. 

Au service de la diversité, de l’équité et de l’inclusion  

La mission du groupe FDM est de rendre les carrières technologiques et commerciales accessibles à tous. Notre équipe diversifiée regroupant plus de 80 nationalités s’épanouit dans les différences, dynamise l’innovation grâce à des expériences variées et célèbre les réussites communes. En tant qu’employeur favorisant l’égalité des chances et figurant sur la série d’indices FTSE4Good, FDM veille à ce que chaque personne qualifiée, indépendamment de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre statut protégé par les lois fédérales ou provinciales, bénéficie de l’opportunité qu’elle mérite. 

----------------------------

About FDM

FDM is an award-winning global business and technology consultancy powering the people behind tech and innovation for over 30 years. We collaborate with world-leading companies to identify the expertise they need, exactly when they need it. We have helped successfully launch nearly 25,000 careers globally to date and are a trusted partner to over 300 companies worldwide. 

FDM has 4,000+ employees worldwide, with over 90 nationalities working together as a team. From our origins in Brighton, UK, FDM now has 18 centres located across North America, Europe and Asia-Pacific and is now on the FTSE4Good Index. 

Dedicated to Diversity, Equity and Inclusion 

FDM Group’s mission is to make tech and business careers accessible for everyone. Our diverse team of 90+ nationalities thrive on differences, fuels innovation through varied experiences, and celebrates shared successes. As an Equal Opportunity Employer and listed on the FTSE4Good Index, FDM ensures every qualified applicant, regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability or any other status protected by federal or provincial law, gets the chance they deserve.